Analyse der IGM
„Es ist Zeit für ein neues Selbstbewusstsein.“
Der Arbeitgebermarkt dreht sich durch den Fachkräftemangel in einen Arbeitnehmermarkt. Neben dem Wettbewerb um Kunden, gibt es einen zunehmenden Wettbewerb um Beschäftigte. Deshalb erwarten 74 % der Unternehmen einen Ausbau der freiwilligen Zusatzleistungen für ihre Beschäftigten.
Ein Branchenvergleich (Branche, Tarif, Gesetz) der IG Metall zu den Leistungen von ebm-papst hat ergeben, dass im Bereich der freiwilligen Sozialleistungen noch Luft noch oben ist. Der Flächentarifvertrag der IG Metall bietet bei Arbeitszeit (35-Stunden-Woche + max. 39 mögliche Urlaubstage), jährliche Sonderzahlungen (163,5 %) oder Krankengeldzuschüssen deutlich Vorteile gegenüber der Betriebsvereinbarung „Bündnis für Arbeit.“ Zudem schafft ein Tarifvertrag Rechtssicherheit und Transparenz für Beschäftigte und Unternehmen.
Zur Analyse als Präsentation gehts hier:
Statement der IG Metall zu den 1,5 Stunden:
„Wir wollen Dinge verbessern.“
Die 1,5 Stunden hätten Betriebsrat und Arbeitgeber nicht vereinbaren dürfen. Damit zukünftig Rechtssicherheit für die Beschäftigten und dem Arbeitgeber
gewährleistet wird, bietet die IG Metall ihre Unterstützung an. „Wir wollen Dinge
verbessern – nicht verschlechtern. Deshalb machen wir das Angebot einen
Haustarifvertrag zu verhandeln,“ sagte Uwe Bauer.
Das gesamte Statement findest Du hier: